Controlul forței de muncă structurale.

Acel Funcţionează.

Model de lanț

Cu acest model (contract de muncă prin agenție), prețul de cost real (masa salarială) + marja de profit convenită sunt facturate săptămânal. Acesta variază în funcție de numărul de ore lucrate, de suprataxe/compensare etc. În această situație, clientul își asumă riscul de boală, concediul de îngrijire, orice indemnizație tranzitorie, concediul special și asigurarea muncii în conformitate cu orele din contract.

Înainte de începerea colaborării, se exprimă o intenție cu privire la numărul de ore, la care se adaugă un bonus. De asemenea, este posibil să se plătească un bonus angajaților.

Acest model este deosebit de potrivit atunci când un grup permanent este atașat companiei, care va munci pentru o perioadă lungă de timp. Adesea, acesta este un grup de angajați pe care îi cunoașteți deja și de care dumneavoastră, în calitate de client, sunteți foarte mulțumit.

Angajatul trebuie să dispună de cazare și transport propriu.