Salarizare

În cazul acestui model (contract de muncă temporară), facturarea se bazează pe un factor prestabilit peste salariul orar al angajatului. Utilizarea salarizării este menită să va ofere cei mai buni muncitori fără ca acestia să fie inclusi pe statul dvs. de plată. Acest lucru are mai multe avantaje pentru companie. Nu transferăm suprataxele în proporție de 100%, pentru aceasta am elaborat o scară graduală conform CAO (contractul colectiv de munca). Tariful include salariul și administrarea personalului, aplicarea CAO, servicii de absenta, de sănătate și siguranță la locul de muncă, plata continuă în caz de boală, orice indemnizație de tranziție și consultanță în probleme de personal. Bineînțeles, vă vom asista și în ceea ce privește problemele din spatiul de munca.