Заробітна плата

У цій моделі (тимчасовий агентський договір) рахунок-фактура базується на заздалегідь визначеному коефіцієнті на основі погодинної оплати праці працівника. Використання фонду заробітної плати призначено для того, щоб прив’язати перли до вашої компанії без того, щоб вони з’являлися у вашій власній зарплаті. Це має ряд переваг для компанії. Ми не нараховуємо 100% надбавок, для цього на кожен колективний договір склали градуйовану шкалу. У ставку входить заробітна плата та кадрове адміністрування, застосування колективного договору, прогули та охорона праці, продовження виплати у разі хвороби, будь-які перехідні виплати та консультації з кадрових питань. Звичайно, ми також допоможемо вам у вирішенні проблем на робочому місці.